HUSR
U Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike dana 22. ožujka 2021. godine održan je sastanak ministra Josipa Aladrovića s predsjednicom Hrvatske udruge socijalnih radnika Šteficom Karačić i predsjednikom Hrvatske komore socijalnih radnika Antunom Ilijašem. Uz ministra Aladrovića sastanku su nazočile državna tajnica Marija Pletikosa, te Ravnateljica uprave za obitelj i socijalnu politiku Marija Barilić.
Sastanak je održan na inicijativu strukovnih organizacija s ciljem upoznavanja resornog ministra s ulogom, najvažnijim aktivnostima i izazovima Hrvatske udruge socijalnih radnika i Hrvatske komore socijalnih radnika u procesima razvoja profesije i unapređenja sustava socijalne skrbi i drugih područja djelatnosti socijalnog rada.
Tijekom razgovora ministru su prezentirana dosadašnja iskustva suradnje profesionalne zajednice s resornim ministarstvom s posebnim naglaskom na nedovoljno uvažavanje stavova, mišljenja i prijedloga stručne prakse u procesima zakonodavnih promjena koje bi trebale unaprijediti socijalnu zaštitu i kvalitetu života najosjetljivijih socijalnih skupina u našoj zemlji, te povećati dostupnost i bolju ciljanost socijalnih usluga .
Ministar je upoznat s odlukom udruge socijalnih radnika o podnošenju ustavne tužbe zbog povrede temeljnih prava stručnih radnika Centara za socijalnu skrb koji su bez prethodnog pristanka dužni obavljati poslove neposrednog skrbništva. U tom kontekstu predložena je žurna izmjena odredbi Obiteljskog zakona koje reguliraju ovo područje. Zatražena je daljnja zaštita digniteta i sigurnosti stručnjaka, rasterećenju javnih ovlasti zaposlenika Centra za socijalnu skrb a u skladu s obećanjima Andreja Plenkovića, predsjednika Vlade Republike Hrvatske nakon ubojstva naših kolega u Centru za socijalnu skrb Đakovo i drugih povreda prava socijalnih radnika tijekom obavljanja svakodnevne prakse.
Upućen je apel ministru za snažnije javno promicanje i afirmaciju djelatnosti socijalne skrbi i zalaganje za ovaj sustav na najvišim razinama vlasti kroz osiguranje potrebnih resursa i prezentiranje dobre prakse umjesto stalnih sumnji i kritika našeg rada.
Izraženo je zadovoljstvo socijalnih radnika osnivanjem Zavoda za socijalni rad s nadom da će ova promjena u ustrojstvu resornog ministarstva biti regulirana budućim novim Zakonom o socijalnoj skrbi, te da će se jasnijom i bržom pravnom regulativom zaštiti standardi struke socijalnog rada u Republici Hrvatskoj, odnosno onemogućiti zapošljavanje na poslovima socijalnog rada osoba školovanih u trećim zemljama bez prethodne procjene njihovih stručnih kompetencija.
Tijekom razgovora ministar je istaknuo značaj kontinuiranog dodatnog usavršavanja stručnjaka u skladu s potrebama prakse, te najavio strukturne promjene kojima će se osigurati jasna, ujednačena organizacijska struktura Centara za socijalnu skrb kroz jaču centralizaciju sustava.
Sastanak je završio dogovorom o nastavku suradnje i zajedničkom djelovanju u prevladavanju sadašnjih i budućih izazova sa kojima se naša profesija kontinuirano suočava.
Socijalni radnici širom svijeta obilježavaju 16.ožujka 2021. godine Svjetski dan socijalnog rada pod zajedničkom nazivom „Ja sam dakle mi(je) smo.“
Ubuntu filozofija koja je u „pozadini“ slogana „Ja sam dakle mi(je) smo“ ističe važnost jačanja socijalne solidarnosti i globalne povezanosti.
Koncept je i filozofija koja odjekuje u perspektivi socijalnog rada o međusobnoj povezanosti svih ljudi i njihove okoline. Govori o potrebi za globalnom solidarnošću, a također naglašava autohtono znanje i mudrost.
Riječ je o vjerovanju da su zajedničke veze unutar skupine važnije od bilo kakvih pojedinačnih argumenata i podjela unutar nje. Riječ je o okupljanju i postizanju konsenzusa oko onoga što utječe na zajednicu, a upravo je takav način razmišljanja „plodno“ tlo za rad socijalnog radnika, koji je po svojoj profesiji usmjeren na čovjeka, i zalaže se za njegove potrebe i djeluje među ljudima.
Svjesni vlastite društvene uloge i profesionalne odgovornosti socijalni radnici očekuju nužne promjene koje će unaprijediti sustav socijalne skrbi, poboljšati položaj i zaštitu korisnika i osigurati primjerene uvjete za stručni rad.
Hrvatska udruga socijalnih radnika čestita svim socijalnim radnicama i socijalnim radnicima Svjetski dan socijalnog rada.
BROŠURA (pdf, 13 MB)
Poštovane kolegice i kolege,
na zamolbu Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom Grada Zagreba i Zaklade Zajednički put ovim putem slobodni smo proslijediti informaciju i poziv za sudjelovanje u projektu pod nazivom „Prijateljstvo za starost“ kolegicama i kolegama koji žive na području grada Zagreba.
Kako mnoge naše kolegice i kolege imaju dugogodišnje iskustvo i znanje u pružanju psihosocijalne podrške vjerujemo kako će mnogi od vas biti zainteresirani za sudjelovanje u ovom projektu čiji je glavni cilj pružanje psihosocijalne podrške korisnicima domova za starije osobe i smanjenje njihove socijalne isključenosti.
Riječ je o projektu u okviru kojeg će se pružati psihosocijalna podrška korisnicima domova za starije osobe Grada Zagreba putem besplatne telefonske linije radnim danom u vremenu od 16.00 do 19.00 sati, a istu će pružati savjetovatelji s određenim kompetencijama.
Riječ je o korisničkoj skupini čiji se život obzirom na cjelokupnu situaciju vezano uz epidemiju COVID-19 u potpunosti promijenio što je kod korisnika izazvalo dodatnu socijalnu izoliranost i osamljenost. Upravo to je potaknulo nositelje Projekta, Gradski ured za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom Grada Zagreba i Zakladu Zajednički put na pokretanje ovog pilot projekta.
Slijedom navedenog, traže se savjetovatelji koji:
- su članovi Hrvatske komore socijalnih radnika,
- imaju afinitet za rad sa starijim osobama,
- imaju više od jedne godine iskustva rada u području savjetovanja.
Detaljnije informacije o Projektu nalaze se na ovom linku, a zainteresirane kolegice i kolege molimo da svoje prijave sa životopisom, kao i eventualne upite dostave direktno Zakladi Zajednički put na ovaj email najkasnije do 7. ožujka 2021. godine.
Povodom Svjetskog dana socijalnog rada koji obilježavamo 16. ožujka 2021. godine pod nazivom “Ja sam, dakle Mi (je) smo“ pozivamo vas na stručni skup koji će se održati u Hotelu Westin, adresa Izidora Kršnjavoga 1, u Zagrebu od 10.30 do 14.00 sati.
Uvažavajući epidemiološke mjere zaštite od pandemije koronavirusa i ograničenog broja prisutnih, na ovoj svečanosti će licem u lice moći sudjelovati samo uzvanici, predavači i sudionici panel diskusije, te dobitnici nagrada za socijalni rad u 2019. i 2020. godini kojima ćemo uputiti osobni poziv.
Ostali članovi Hrvatske udruge socijalnih radnika, stručnjaci iz sustava socijalne skrbi i drugih područja djelatnosti, naši suradnici, djelatnici resornog ministarstva, jedinica lokalne i regionalne uprave, te druge zainteresirane osobe pozvani su da na ovom skupu sudjeluju virtualnim putem.
Svjetski dan socijalnog rada tradicionalno se u našoj zemlji obilježava i kao Dan otvorenih vrata sustava socijalne skrbi. Pandemija nepoznate bolesti i prirodne katastrofe koje su pogodile našu domovinu u protekloj godini suočavaju socijalne radnike s višestrukim izazovima profesionalnog djelovanja u kriznim situacijama. Stoga je ovaj skup prilika da razmijenimo vlastita iskustva, te da ukažemo na značaj djelovanja socijalnog rada u društvu.
U skladu s epidemiološkim uvjetima socijalni radnici u cijeloj zemlji i ove godine će obilježiti Svjetski dan socijalnog rada različitim aktivnostima s posebnim naglaskom na promicanje važnosti ljudskih odnosa, jačanje društvene solidarnosti i globalne povezanosti čije vrijednosti osobito prepoznajemo u kriznim vremenima.
Ljubazno molimo da svoje on-line sudjelovanje na ovom skupu prijavite najkasnije do 12. ožujka 2021. godine tajnici HUSR-a Mariji Biočić na ovu e-mail adresu: husr@husr.hr ili na tel: 01/4550 758, mob: 098 229 167.
Kako je ograničen broj online prijava, prema redoslijedu zaprimanja će biti evidentirane, te dostavljena povratna informacija/poveznica za virtualno sudjelovanje na ovom skupu.
S poštovanjem,
predsjednica HUSR-a
Štefica Karačić
PROGRAM
PRIJAVNICA
Povjerenstvo za dodjelu nagrada Hrvatske udruge socijalnih radnika raspisuje Natječaj za podnošenje prijedloga za dodjelu nagrada HUSR-a za 2020. godinu.
Temeljem čl.2. Pravilnika o dodjeli nagrada HUSR-a zaprimati će se prijave za:
- Godišnju nagradu Jakov Kudrić
- Plaketu HUSR-a
Godišnja nagrada Jakov Kudrić dodjeliti će se u tri kategorije, i to:
- socijalnom radniku/ci koji/a je svojim stručnim i/ili znanstvenim radom osobito doprinio/la ili doprinosi razvoju i afirmaciji profesije socijalnog rada
- ustanovi socijalne skrbi koja se istaknula kvalitetom socijalnih usluga ili inovativnošću svojih programa u interesu korisnika
- udruzi civilnog društva koja se istaknula kvalitetom socijalnih usluga ili inovativnošću svojih programa u interesu korisnika
Za Godišnju nagradu Jakov Kudrić kandidirati se mogu socijalni radnici, ustanove socijalne skrbi ili udruge civilnog društva.
Prijave za Godišnju nagradu podnose se Povjerenstvu za dodjelu nagrada HUSR-a.
Plaketa HUSR-a dodijeliti će se na prijedlog Upravnog odbora regionalnih udruga socijalnim radnicima, ustanovama socijalne skrbi, udrugama civilnog društva, jedinicama lokalne/područne ili regionalne samouprave čiji je rad prepoznat kao opće dobro i od posebnog značaja, a njihovo djelovanje doprinosi razvoju i afirmaciji profesije socijalnog rada.
Prijave za Plaketu HUSR-a podnose se regionalnim udrugama. Upravni odbor regionalne udruge predlaže svoje kandidate za dodjelu Plakete HUSR-a Povjerenstvu za dodjelu nagrada HUSR-a.
Svaka regionalna udruga može kandidirati do 3 fizičke osobe i 3 pravne osobe, između kojih će biti izabrana 1 fizička i 1 pravna osoba za dodjelu Plakete HUSR-a.
Kriteriji za dodjelu Godišnje nagrade i Plakete HUSR-a su:
- iznimni rezultati u teorijskom i/ili praktičnom radu na pojedinom području djelovanja;
- objavljena, prikazana, izložena, izvedena ili na drugi način prezentirana i nagrađivana ostvarenja;
- uživanje ugleda uzornog stručnjaka i djelatnika, ustanove, udruge ili jedinice regionalne/lokalne samouprave.
Nagrade će se dodijeliti ako dostignuća udovoljavaju stručnim, etičkim i drugim standardima struke, ako proizlaze iz profesionalnih obveza te dodatnog rada i zalaganja.
Prijedlog za dodjelu nagrada HUSR-a mogu podnijeti pojedinci, regionalne udruge, ustanove socijalne skrbi, udruge civilnog društva, jedinice lokalne/područne ili regionalne samouprave.
Prijedlog za dodjelu nagrada mora sadržavati:
- Uz dopis s prijedlogom i obrazloženjem za kandidata:
- Životopis (uključuje podatke o školovanju, stručnoj spremi, zaposlenju)
- Pisane materijale o napredovanju u struci i uspjesima na radnom mjestu
- Dokaz o znanstvenom i stručnom doprinosu (radovi, publikacije)
- Preporuke i mišljenja relevantna za dodjelu nagrade.
- Uz dopis s prijedlogom i obrazloženjem za kandidaturu ustanove socijalne skrbi, udruge civilnog društva, jedinice lokalne/područne ili regionalne samouprave:
- Radnu biografiju
- Pisane materijale i dokaze o postignutim uspjesima, kvaliteti socijalnih usluga i realizaciji inovativnih programa ciljanih interesima korisnika
- Preporuke i mišljenja relevantna za dodjelu nagrade.
Nepotpuni prijedlozi i prijedlozi podneseni nakon isteka roka neće se razmatrati.
Rok za podnošenje prijedloga produljuje se do 8. veljače 2021. godine.
Članovi regionalnih udruga socijalnih radnika svoje prijedloge za Plaketu HUSR-a podnose svojoj matičnoj udruzi, a prijedloge za Godišnju nagradu Jakov Kudrić podnose direktno Povjerenstvu za dodjelu nagrada HUSR-a.
Regionalne udruge socijalnih radnika, te druge fizičke i pravne osobe prijedloge podnose Povjerenstvu za dodjelu nagrada, Hrvatska udruga socijalnih radnika, Draškovićeva 27, 10000 Zagreb u zatvorenoj omotnici s napomenom „PRIJEDLOG ZA DODJELU NAGRADA HUSR-a – NE OTVARAJ“.
KRITERIJI
PRAVILNIK
Poštovane/i,
na inicijativu Nacionalnog odbora za razvoj volonterstva, ovim putem Vas obavještavamo da priručnik “COVID-19: Pružanje podrške i briga za dobrobit volontera” možete pronaći na službenim stranicama Hrvatskog Crvenog križa ili na ovom LINKU.
S poštovanjem,
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U radio emisiji na HRT3 sudjelovala je i predsjednica HUSR-a, dipl. soc. radnica, Štefica Karačić na temu “Budućnost socijalne skrbi o starijim osobama?“
U Hrvatskoj će kroz izvjesno vrijeme, svaki treći stanovnik biti stariji od 65 godina, a 1/3 starijih od 65 godina, imat će više od 80 godina. Tko će raditi u posve izglednoj dugotrajnoj skrbi u domovima za starije, kada već sada nemamo dovoljno kvalificiranih zaposlenika? Što donosi prvi strani investicijski ulazak austrijske “SeneCura Grupe” na hrvatsko tržište socijalne skrbi? Je li došlo vrijeme za donošenje novog Zakona o socijalnoj skrbi koji bi donio nužne promjene, posebno u ujednačavanju standarda i nadzoru rada i poslovanja?
O tim i drugim pitanjima, u “Okruglom stolu ponedjeljkom” govore: Štefica Karačić, socijalna radnica, predsjednica Hrvatske udruge socijalnih radnika i ravnateljica Doma za starije u Klaićevoj u Zagrebu, Suzana Mavrinac, magistrica gerontologije, menadžerica u zdravstvu i ljudskim potencijalima, ravnateljica Doma za starije “Perić” u Zaprešiću i Jasna Krijan, menadžerica u njezi, direktorica domova za starije osobe “SeneCura Grupe” u austrijskoj Koruškoj i Hrvatskoj Autor, voditelj i urednik emisije: Željko Rogošić.
Poslušajte?
Emisija 18.01.2021.30,6 MB
Hrvatska udruga socijalnih radnika uz financijsku podršku Grada Zagreba – Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, organizirati će edukaciju stručnih radnika.
Polazeći od činjenice da danas u Europi ljudi žive i ostaju zdravi duže nego li ikada prije, suvremeno društvo je suočeno s novim izazovom odgovaranja na potrebe sve većeg broja osoba starije životne dobi. Profesija socijalnog rada od samih svojih začetaka okrenuta je skrbi za starije osobe, a suvremeni društveni procesi i demografsko starenje postavili su pred profesionalnu zajednicu iznalaženje novih pristupa u radu s osobama starije životne dobi.
Sve češće se ističe da modernizacija društva razvija individualističke vrijednosti koje smanjuju povezanost naraštaja i povećavaju ravnodušnost mladih za starije generacije.
Brojne studije ukazuju na važnost socijalnih veza s aspekta zaštite mentalnog zdravlja (izbjegavanje, izoliranosti, stresa, depresije i osjećaja obeshrabrenosti) prevencije marginalizacije te osiguranja socijalne podrške. Stoga je važno jačati međugeneracijsku solidarnost te povećati uključenost osoba mlađe životne dobi u život starijih osoba.
Program je zamišljen kroz nekoliko etapa: Edukacija stručnjaka, 3 tematske edukacije: Osnaživanje stručnjaka u području međugeneracijske komunikacije, Što znamo jedni o drugima: međusektorska suradnja, Mladost-starost: izazov ili poticaj.
Izrada edukativne slikovnice (bonton ponašanja)- Smanjivanje stereotipa i predrasuda o osobama starije životne dobi, jačanje kompetencija djece za druženje s osobama starije životne dobi i smanjivanje prepreka.
Radionica Eko-otisak-jedna radionica u suradnji sa ustanovama i udrugama koje brinu o ekologiji i okolišu.
Projekt je inovativan po tome što će se u njegovu provedbu uključiti osim stručnih radnika zaposlenih u Domovima za starije i nemoćne osobe i vrtići i škole gdje će slikovnica biti distribuirana i na taj način će se djelovati na predrasude i stereotipe o starijim osobama i smanjivanje međugeneracijskog jaza.
Voditelj projekta: dipl. soc. radnica Štefica Karačić
Izvoditelji projekta: Melanija Paradi, Marina Zupančić, Dinka Žuvela
Izravni korisnici: stručni radnici zaposleni u domovima za starije i nemoćne osobe Grada Zagreba – socijalni radnici, radni terapeuti, medicinske sestre, fizioterapeuti, djeca iz vrtića i osnovne škole, osobe starije životne dobi smještene u Dom za starije i nemoćne osobe Centar
Neizravni korisnici: korisnici domova za starije i nemoćne osobe na području Grada Zagreba, obitelji starijih i nemoćnih osoba, Grad Zagreb, MRMS… Sudjelovanje na edukaciji će biti bodovano za prisutne stručne radnike. Za sva dodatna pitanja možete nam se obratiti putem maila: husr@husr.hr
Hrvatska udruga socijalnih radnika uz financijsku podršku Grada Zagreba – Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, organizirati će edukaciju za stručne radnike.
Voditelj/izvoditelj projekta: Doc.dr.sc. Marijana Kletečki Radović, socijalna radnica
Projekt je namijenjen stručnjacima (socijalnim radnicima i drugima) koji se neposredno bave psihosocijalnim radom u području zaštite prava i interesa osoba s problemima mentalnog zdravlja i koji su zainteresirani produbiti i unaprijediti svoja znanja i vještine u radu s ovom specifičnom skupinom korisnika. Edukacija bi imala za svrhu podizanje razine profesionalnih kompetencija socijalnih radnika i drugih stručnjaka u radu s osobama sa psihosocijalnim teškoćama. Edukacija bi bila usmjerena na usvajanje koncepta/pristupa oporavka, procesa osnaživanja korisnika i povećanje njihove socijalne uključenosti.
Cilj edukacije bio bi usvajanje novih znanja i vještina (tehnika vođenja korisnika kroz planiranje procesa oporavka) vezanih uz pristupe socijalnog rada u području oporavka, osnaživanja i socijalnog uključivanja korisnika. Znanja i vještine prezentirane i uvježbavane na radionici bile bi utemeljene na socijalnoj procjeni i principima metode vođenja slučaja što predstavlja novi izazov u radu za socijalne radnike koji takvu edukaciju nisu imali ili prošli kroz nju, bile bi utemeljene na socijalnoj procjeni i principima metode vođenja slučaja što predstavlja novi izazov u radu za socijalne radnike koji takvu edukaciju nisu imali ili prošli kroz nju.
Projekt, odnosno edukacija bi se provodila putem radioničkog tipa rada. Radionica kao model rada, podrazumijeva sudjelovanje manjeg broja sudionika (maksimalno 10 sudionika) kojom se osigurava osobna uključenost svih članova radionice u usvajanju specifičnih znanja i vještina o socijalnom radu i modelu oporavka u području psihosocijalnog rada s osobama koje imaju probleme mentalnog zdravlja.
Nastavno na trenutnu epidemiološku situaciju postoji mogućnost i održavanja online edukacija , ako nam prilike ne budu dozvoljavale drugačije.
Sudionici će tijekom dvodnevne radionice biti upoznati s pristupom oporavka, modelom prakse osnaživanja i metodama koje je moguće primjenjivati u radu s korisnicima koji imaju poteškoće mentalnog zdravlja te će imati prilike u malim grupama uvježbavati nove metode i pristupe u radu. Stručnjaci su iz područja socijalne skrbi .
Sudjelovanje na edukaciji će biti bodovano za prisutne stručne radnike.
Za sva dodatna pitanja možete nam se obratiti putem maila: husr@husr.hr.
Hrvatska udruga socijalnih radnika uz financijsku podršku Grada Zagreba – Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, organizira edukaciju za stručnih radnike zaposlene u Domu za starije osobe Centar i u Domu za starije osobe Sv. Josip.
Voditelj projekta: Štefica Karačić, dipl.soc.radnica
Izvoditelj projekta: prof. Zdenka Pantić, Geštalt i obiteljska terapeutkinja, supervizorica u psihosocijalnom radu i organizacijskom razvoju
Projektom se osigurava psihosocijalna timska supervizija za 8-10 zaposlenika dva doma za starije osobe Grada Zagreba. Planirano je održavanje 10 susreta za jednu supervizijsku grupu pod vodstvom stručnog supervizora. Cilj projekta je unaprijediti ponašanja stručnih radnika u njihovim profesionalnim ulogama, pružiti im podrška u izazovnim i zahtjevnim profesionalnim situacijama. Zbog trenutne epidemiološke situacije postoji mogućnost i online edukacija/susreta.
Stručne poslove u domovima za starije osobe obavljaju socijalni radnici, radni terapeuti, medicinske sestre i fizioterapeuti. U zadnjih nekoliko godina uočen je trend porasta teže pokretnih i nepokretnih osoba što zahtijeva i drugačiju organizaciju rada.
Socijalnim radnicima su potrebna nova znanja i vještine u području prevencije profesionalnog stresa na radnom mjestu, obzirom se suočavaju sa smrću korisnika, teško suradljivim obiteljima i drugim zahtjevnim situacijama. (Rusac, 2011.).
Sudjelovanje na edukaciji će biti bodovano za prisutne stručne radnike.
Za sva dodatna pitanja možete nam se obratiti putem maila: husr@husr.hr.
Prethodni
