HUSR
U tijeku je proces osnivanja Radne skupine za izradu nacrta Prijedloga Zakona o lobiranju za čiju je koordinaciju zaduženo Ministarstvo pravosuđa i uprave.
Također, u tijeku je proces osnivanja Radne skupine za izradu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti u cilju implementacije Direktive (EU) 2019/1937 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2019. o zaštiti osoba koje prijavljuju povrede prava Unije.
U tu svrhu, potrebno je predložiti predstavnika organizacija civilnoga društva za člana Radne skupine za izradu nacrta Prijedloga Zakona o lobiranju, te predstavnika organizacija civilnoga društva za člana Radne skupine za izradu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti.
Molimo sve zainteresirane organizacije civilnoga društva da putem obrazaca dostupnih na mrežnoj stranici Ureda za udruge dostave prijedloge kandidata za:
a) Radnu skupinu za izradu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti
b) Radnu skupinu za izradu nacrta Prijedloga Zakona o lobiranju
Rok za dostavu kandidatura je ponedjeljak, 7. lipnja 2021.
Prijedlozi se dostavljaju direktno Uredu za udruge na elektroničku adresu: savjet@udruge.vlada.hr ili članovima Savjeta za razvoj civilnoga društva – predstavnicima udruga prema području djelovanja, a popis članova s elektroničkim adresama dostupan je na mrežnoj stranici Ureda za udruge.
Prema ranijem dogovoru dana 26. svibnja 2021. godine održan je ponovni sastanak predsjednice Hrvatske udruge socijalnih radnika Štefice Karačić i predsjednika Hrvatske komore socijalnih radnika Antuna Ilijaša s ministrom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Josipom Aladrovićem i njegovim suradnicama.
Na sastanku su razmotrene aktualne teme vezane uz Nacrt prijedloga Zakona o socijalnoj skrbi s naglaskom na mogućnosti nužnih rasterećenja sustava smanjenjem javnih ovlasti i jačanja kapaciteta za uspješniju i dostupniju zaštitu ranjivih skupina u djelatnosti socijalne skrbi.
U otvorenom dijalogu s Ministrom Aladrovićem razmijenili smo stavove, ukazali na probleme prakse i potrebe naših korisnika te smo dobili informacije o daljnjim planovima ministarstva u cilju unaprjeđenja djelatnosti.
Dobivena je informacija da pravo na naknadu do zaposlenja neće biti u novom Zakonu o socijalnoj skrbi, dok će osobna invalidnina, doplatak za pomoć i njegu kao i status roditelja njegovatelja biti razmatrani da više neće biti prava iz sustava socijalne skrbi sukladno Nacionalnom planu oporavka i otpornosti 2021.-2026.
Dogovorena je daljnja suradnja i šira rasprava o našim prijedlozima na sljedećem sastanku Radne skupine koji je planiran za idući tjedan.
Hrvatska udruga socijalnih radnika Hrvatska komora socijalnih radnika
Štefica Karačić, diplomirana socijalna radnica mr.sc. Antun Ilijaš.ž, diplomirani socijalni radnik
U Zagrebu, 27.05.2021. godine
PROGRAM: OSIGURANJE JAMSTVA ZA SVAKO DIJETE
Faza III: Testiranje jamstva za svako dijete u državama članicama EU-a
Jačanje znanja i vještina stručnjaka u sustavu socijalne skrbi u Međimurskoj županiji
Provedbeni partner : HRVATSKA UDRUGA SOCIJALNIH RADNIKA
UNICEF u partnerstvu s Europskom komisijom, odnosno Glavnom upravom za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje (eng. Directorate-General for Employment, Social Affairs & Inclusion (DG EMPL), provodi dvogodišnji projekt podrške provedbi Faze III Projekta Jamstvo za svako dijete u Bugarskoj, Hrvatskoj, Grčkoj, Njemačkoj, Italiji, Litvi i Španjolskoj.
U ovim će se zemljama testirati inovativni pristupi radi prikupljanja informacija za usmjeravanje pripreme nacionalnih akcijskih planova za smanjenje dječjeg siromaštva i rješavanje sustavnog nepovoljnog položaja u kojem se nalaze osobito ranjive skupine djece, a kako bi se osiguralo da ova ranjiva djeca i njihove obitelji imaju pristup kvalitetnim uslugama. UNICEF će osmisliti i provoditi usluge i intervencije koje dokazivo utječu na dječje siromaštvo i socijalnu isključenost.
Program se u Hrvatskoj provodi u suradnji s Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike na području međimurske županije. Provedbeni partneri UNICEF-a za Hrvatsku u ovom programu su: Međimurska udruga za ranu intervenciju u djetinjstvu (MURID), Pučko otvoreno učilište „Korak po korak „ Centar za podršku roditeljstvu „Rastimo zajedno“, Centar za socijalnu skrb Čakovec i Hrvatska udruga socijalnih radnika u suradnji s Društvom socijalnih radnika međimurske županije.
Cilj Programa Jamstvo za svako dijete je osigurati da najranjivija djeca imaju pristup pravovremenim i kvalitetnim uslugama. UNICEF u partnerstvu s Europskom komisijom, surađuje s nacionalnim, regionalnim i lokalnim tijelima te odabranim organizacijama civilnoga društva, djecom i mladima na osmišljavanju i provedbi usluga i intervencija kojima će se smanjiti utjecaj siromaštva i socijalne isključenosti za djecu kojima je potrebna podrška i zaštita. Te skupine djece uključuju najranjiviju djecu, djecu iz romskih zajednica, djecu koja su u institucionalnoj skrbi, djecu s teškoćama te djecu izbjeglice i migrante.
Primarna uloga Hrvatske udruge socijalnih radnika u ovom programu je osnaživanje stručnih radnika Centra za socijalnu skrb Čakovec i Prelog i voditelja mjera stručne pomoći roditeljima kao vanjskih suradnika ovih ustanova za rad s djecom i obiteljima koji žive u multikulturalnom okruženju. Projektni tim HUSR-a kojeg čine poznati predstavnici akademske zajednice i stručnjaci praktičari s iskustvom rada u području zaštite djece koja žive u siromaštvu i obitelji u riziku osmisliti će i pripremiti program edukacije utemeljen na potrebama korisnika i stručnjaka navedenih ustanova. Uloga Centra za asocijalnu skrb Čakovec i Prelog primarno je usmjerena na angažiranje i motiviranje korisnika i stručnjaka za sudjelovanje u fokus grupama, predavanjima i interaktivnim radionicama. Ovim programom stručnjaci će kroz edukaciju i različite oblike supervizije dobiti mogućnost samoprocjene vlastitih učinaka u radu s korisnicima, svojim profesionalnim potrebama i izazovima te podršku i pomoć u njihovom prevladavanju. Uključivanjem u edukaciju rukovodne osobe će ojačati svoje osobne i profesionalne snage za standardizaciju rada, upravljanje procesima promjene i krizama, te pravilo praćenju i nadzor nad radom s ovom posebno osjetljivom socijalnom skupinom.
Trajanje projekta: 10.3.2021.-28.7.2022.
Proces će uključivati konceptualizaciju modela i specifičnih ciljeva, angažiranje autorskog tima te razvoj opisa zadataka i odgovornosti/plana uloga i odgovornosti, razvoj sadržaja i materijala za stručnjake. Također, proces će uključivati procjenu mogućnosti korištenja postojećih materijala, razvoj dodatnih audio-vizualnih i dr. materijala.
Adaptirani i razvijeni edukacijski materijal će biti usmjeren jačanju kapaciteta stručnih radnika Centra za socijalnu skrb Čakovec i Prelog za rano prepoznavanje ranjivosti djece i obitelji koji žive u rizičnim uvjetima u multikulturalnim zajednicama uključujući rad s nedobrovoljnim korisnicima, korištenje suradničkog koncepta, sistemskog pristupa obitelji i dr., za provođenje efektivnih intervencija u radu s obiteljima u riziku te za suradnju unutar ustanove i međusektorsku suradnju, odnosno senzibilizaciji drugih resora za procjenu djece i obitelji u riziku te koordinaciju intervencija.
Temeljem dosadašnjih iskustava i raspoloživih istraživanja planirano je da edukacije uključuju aktivnosti usmjerene osnaživanju stručnih radnika za rad s korisnicima kod kojih je naglašena multikulturalna pripadnost i pripadnost etničkoj manjini, te izrazitim tranzicijskim efektima vezanim uz gubitke kohezijske funkcije obitelji i zajednice.
AKTIVNOSTI:
Razvoj i adaptacija edukacijskih materijala i treninga, osmišljavanje i priprema programa
Organizacija i provedba fokus grupa : 3 fokus grupe (stručnjaci, roditelji, djeca)
Razvoj metodologije za kontinuirano praćenje efektivnog vođenja slučaja
Provesti će se 2 jednodnevne radionice sa po 30 stručnjaka
Organizacija i provedba treninga za voditelje mjera stručne pomoći
Trening za 30 voditelja mjera će se organizirati u trajanju od 3 dana prema programu edukacije koji je testiran u projektu UNICEF-a „Za sigurnu obitelj„ .
Organizacija i provedba edukacije za 60 stručnih radnika centara za socijalnu skrb
Edukacija u trajanju od 4 dana ( 2 dvodnevna modula ) organizirati će se za dvije skupine po 30 stručnjaka . Edukacijom će biti obuhvaćene teme prevencije mentalnog zdravlja stručnjaka , specifičnosti stručnog rada s djecom i roditeljima u multikulturalnom okruženju, specifičnosti procjenjivanja i planiranja rada s korisnicima, vođenje slučaja i drugo. Tijekom edukacije polaznici će aktivnim sudjelovanjem i razmjenom iskustva vlastite prakse dobiti priliku za unapređenje stručnog rada s ovim korisnicima.
Organizacija i provedba edukacija za odgovorne/rukovodeće službenike i upravljačka tijela centara za socijalnu skrb
Kako bi se osiguralo uspješno praćenje kvalitete rada najmanje 60 stručnjaka i 30 voditelja mjera koji rade s više od 150 obitelji i djece provoditi će se aktivnosti u svrhu primjene transparentnog sustava nadzora u skladu s definiranim standardima kvalitete socijalnih usluga, pravila struke i pozitivnih propisa.
Supervizija sudionika
Programom će se osigurati kontinuirana podrška stručnim radnicima, voditeljima mjera i rukovodećim osobama kroz različite oblike supervizije.
Organizacija edukacija za stručnjake zadužene za 6 odabranih lokacija gdje se uspostavljaju resursni centri u zajednici
U ove radionice biti će uključeni stručnjaci centra za socijalnu skrb i drugi važni dionici, predstavnici javnih službi i organizacija civilnog društva, te lokalne uprave koji rade s obiteljima i djecom ili imaju utjecaj na na njihov život s ciljem međusobnog povezivanja i dogovora o integriranom pristupu obitelji u multikulturalnom okruženju.
Koordinacija mreže pružatelja usluga i međuresorne suradnje na 6 odabranih lokacija
U ovom programu s ciljem da on postane održiv koordinaciju i vođenje mreže pružatelja usluga i međuresorne suradnje na 6 odabranih lokacija provoditi će nadležni socijalni radnik centra za socijalnu skrb.
Sudjelovanje u programu biti će prijavljeno strukovnim komorama radi bodovanja.
Očekujemo da će većina ovih aktivnosti biti provedena organiziranjem stručnih sastanaka na terenu.
O svim aktivnostima biti ćete pravovremeno informirani. Kontakt osoba kojoj se možete obratiti je tajnica HUSR-a Marija Biočić e-mail husr@husr.hr
Dugotrajna gospodarska kriza produbila je postojeće i proizvodi nove socijalne probleme uz rastuće društvene nejednakosti. Sve veći broj i do jučer dobro stojećih građana izložen je novim socijalnim rizicima i nalazi se pred ozbiljnim prijetnjama. Siromaštvo je prijetnja sve većem broju građana, alarmantni su podaci o broju djece koja žive u siromaštvu te mladih koji su socijalno isključeni. Istina, sve veći broj mladih ovaj problem rješava seljenjem u inozemstvo. Velik broj obitelji živi u začaranom krugu siromaštva. Neimaština i beznađe okidači su za porast nasilja i kriminala. Oko jedne četvrtine stanovništva živi u riziku siromaštva i socijalne isključenosti, a Hrvatska za ove građane izdvaja znatno manje sredstava od prosjeka članica Europske unije. Skrbnički kapaciteti obitelji glede materijalnih pomoći i pružanja usluga sve su slabiji. Još nismo svjesni kako će na produbljene tih problema i na pojavu novih socijalnih rizika utjecati pandemija COVID-19.
Tekst prof.dr.sc. Gojka Bežovana možete u cijelosti pročitati na sljedećem LINKU.
Obavještavamo Vas da je dana 18. svibnja 2021. godine održan sastanak predsjednice Hrvatske udruge socijalnih radnika Štefice Karačić i predsjednika Hrvatske komore socijalnih radnika Antuna Ilijaša s ministrom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Josipom Aladrovićem i njegovim suradnicama.
Na sastanku, u trajanju od 1,5 sati, ministar je ponovno upoznat problematikom u sustavu socijalne skrbi te prevelikim obimom javnih ovlasti koje su u nadležnosti centara za socijalnu skrb. Ponovno je predloženo smanjenje javnih ovlasti (doplatak za pomoć i njegu, naknada do zaposlenja, osobna invalidnina, status roditelja njegovatelja…) te je dogovoren ponovni sastanak za 7 dana o ishodu kojeg ćete biti povratno obaviješteni.
Hrvatska udruga socijalnih radnika Hrvatska komora socijalnih radnika
Štefica Karačić, diplomirana socijalna radnica mr.sc. Antun Ilijaš.ž, diplomirani socijalni radnik
U Zagrebu, 18.05.2021. godine
EDUKACIJA ZA STRUČNJAKE
‘Rijetke bolesti u sustavu socijalne skrbi – specijalizirane socijalne usluge’
DATUM ODRŽAVANJA
19/5/2021 u 10:00
26/5/2021 u 10:00
PUTEM PLATFORME ZOOM
- Rijetke bolesti u Hrvatskoj
- Specijalizirane socijalne usluge
- Razvoj Resursnog centra za rijetke bolesti
- Baza podataka o rijetkim bolestima
- Suradnja s Centrima za socijalnu skrb i drugim pružateljima socijalnih usluga
Očekivano trajanje: 2 sata
Skup je prijavljen Hrvatskoj komori socijalnih radnika za bodovanje.
LINK ZA PRIJAVU
OPIS EDUKACIJE
Hrvatski Savez za rijetke bolesti provodi europski projekt, financiran iz Europskog socijalnog fonda, pod nazivom „Razvoj Hrvatskog resursnog centra za rijetke bolesti“. Jedna od aktivnosti projekta su online edukacije za stručnjake koji rade s oboljelima od rijetkih bolesti te su namijenjene socijalnim radnicima i drugim stručnjacima zaposlenim u Centrima za socijalnu skrb, ustanovama socijalne skrbi, bolnicama te gradskim i županijskim uredima za zdravstvo i socijalnu skrb, kao i neprofitnim organizacijama na području cijele Hrvatske.
Povećanjem znanja stručnjaka povećat će se kvaliteta njihova rada s oboljelima i njihovim obiteljima, a razmjenom znanja i iskustava omogućit će se umrežavanje i povećati suradnja svih dionika u sustavu socijalne skrbi.
Sudjelovanje u edukaciji je besplatno i bit će prijavljeno za bodovanje Hrvatskoj komori socijalnih radnika i drugim stručnim komorama.
Projekt je sufinancirala Europska unija iz Fonda za azil, migracije i integracije Europske unije Više o Fondu…
Zašto se prijaviti?
Hrvatska udruga socijalnih radnika u partnerstvu s Centrom za socijalnu skrb Split i uz podršku Ministarstva rada, mirovinskog sustava,obitelji i socijalne politike provodi projekt pod nazivom „Osnaživanjem stručnjaka do uspješne integracije azilanata” koji financira Europska unija iz Fonda za azil, migracije i integracije Europske unije.
Opći cilj projekta je uspješnija integracija osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom u život zajednice kroz osobno i profesionalno osnaživanje stručnjaka centra za socijalnu skrb i resornog ministarstva za rad s ovim korisnicima i uspješniju zaštitu njihovih prava.
Edukacija u trajanju od 3 dana obuhvatiti će 4 tematska područja:
- Pravni položaj osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom;
- Obveze sustava socijalne skrbi u svezi ostvarivanja prava osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom;
- Kulturološke osobitosti zemalja iz kojih dolaze osobe pod međunarodnom zaštitom;
- Studije slučaja.
Projektom je planirana edukacija za 200 zaposlenih stručnjaka iz Centra za socijalnu skrb kao i stručnjaka zaposlenih u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava,obitelji i socijalne politike, koje je suradnik na Projektu.
Prednost sudjelovanja imaju stručnjaci koji su odlukom Centra zaduženi za rad s osobama kojima je odobrena međunarodna zaštita. Provedba projekta obuhvaća 80 CZSS i 34 podružnice Centara.
Krajnji korisnici će biti bolje informirani o pravima te ostvarivati kvalitetniju i dostupniju uslugu te će se povećati njihovo zadovoljstvo s onim što dobivaju kroz sustav socijalne skrbi.
*Može se prijaviti i veći broj sudionika od predviđenog
PROGRAM
Lokacija on line edukacije je ZADAR 19. – 21. svibnja
Rok za prijavu je 17. 05. 2021. do 14 sati.
U razdoblju od 5. do 7. svibnja 2021. godine, održana je trodnevna on-line edukacija u okviru projekta „Osnaživanjem stručnjaka do uspješne integracije azilanata“, kojeg provodi Hrvatska udruga socijalnih radnika u partnerstvu s Centrom za socijalnu skrb Split i uz podršku Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Cilj edukacije je osobno i profesionalno osnaživanje stručnjaka, zaposlenih u centrima za socijalnu skrb i resornom ministarstvu, radi uspješne integracije osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom u život zajednice i aktivnog sudjelovanja u istome.
Zbog trenutne epidemiološke situacije, edukacija je održana on-line putem aplikacije Zoom, a na istoj su sudjelovali stručni radnici iz Centra za socijalnu skrb Split i njegovih Podružnica Kaštela, Hvar, Vis i Solin, Centra za socijalnu skrb Trogir, Centra za socijalnu skrb Dubrovnik, Centra za socijalnu skrb Imotski, Centra za socijalnu skrb Metković, Centra za socijalnu skrb Ploče, Centra za socijalnu skrb Omiš te Centra za socijalnu skrb Makarska i njegove Podružnice Vrgorac.
Edukacija je obuhvatila 4 tematska područja, od pravnog položaja osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom te obveza sustava socijalne skrbi u svezi ostvarivanja njihovih prava, preko kulturoloških osobitosti zemalja iz kojih dolaze, do studija slučaja, uz sudjelovanje 38 stručnih radnika Centra za socijalnu skrb kroz sva 3 dana edukacije.
Prvo i drugo tematsko područje obrađeno je dana 5. svibnja 2021. godine, pod vodstvom Tatjane Brozić Perić i Tatjane Štritof, dok su sudionike kroz treće i četvrto područje, dana 6. i 7. svibnja 2021. godine, vodili Štefica Karačić i Ivan Jazvić.
Nakon početne evaluacije osnovnog znanja o tematskim područjima edukacije, koja je svim sudionicima dostavljena putem elektroničke pošte, prvoga dana trajanja edukacije prezentirani su osnovni pojmovi vezani uz međunarodnu zaštitu i prikazano stanje u svijetu, Europi i Republici Hrvatskoj. Sudionici su usvojili i nova znanja o pravima i obvezama tražitelja međunarodne zaštite te pravima i obvezama osoba kojima je priznata međunarodna zaštita, a na koju je temu održana i interaktivna radionica u grupama.
Iako je edukacija organizirana primarno za stručne radnike, koji su u centrima za socijalnu skrb imenovani koordinatorima za rad s osobama pod međunarodnom zaštitom, u edukaciji za ovaj dio Republike Hrvatske, sudjelovala je samo jedna stručna radnica imenovana koordinatoricom u svom matičnom centru, dok ostali sudionici, osim što nisu koordinatori, do sada nisu imali niti kakva iskustva u odnosu na tražitelje međunarodne zaštite odnosno one kojima je ista priznata. Tek nekolicina njih bila je imenovana posebnim skrbnicima u zastupanju prava i interesa djece, stranih državljana, bez pratnje. No, neovisno o neiskustvu, dio sudionika aktivno je sudjelovao u radionici održanoj na temu uloge koordinatora te defniranja njegove stvarne uloge u centrima za socijalnu skrb.
Drugog dana edukacije obrađeno je treće tematsko područje, a vezano uz kulturološke osobitosti zemalja iz kojih dolaze osobe pod međunarodnom zaštitom. Kroz radionički tip rada, ponovno u grupama, sa sudionicima edukacije obrađene su teme koje se odnose na stereotipe i predrasude prema migrantima i osobama pod međunarodnom zaštitom, sličnosti i različitosti među ljudima različitog kulturološkog nasljeđa te poznavanje kulturoloških specifičnosti pojedinih kultura iz kojih te osobe potječu.
Na istu su temu održana i dva interaktivna predavanja, uz gostovanje predstavnika Isusovačke službe za izbjeglice (JRS), Janka Gredelja, voditelja ureda, koji je predstavio Službu i njezin rad.
Treći dan edukacije provedene su aktivnosti vezane uz posljednje tematsko područje edukacije, a to su studije slučaja. Uz dva predavanja na temu specifičnosti vođenja slučaja u integraciji osoba s priznatom međunarodnom zaštitom te koordinacije usluga u zajednici – suradnja i zadaci, održane su i dvije tematske radionice za sudionike: Izrada plana integracije osobe/obitelji s priznatom međunarodnom zaštitom i Mapiranje pružatelja i vrste usluga u lokalnoj zajednici, u kojima je ponovno dio sudionika bio iznimno aktivan.
Istoga dana na edukaciji je ponovno gostovao predstavnik Isusovačke službe za izbjeglice (JRS), Janko Gredelj, voditelj ureda, te Nejra Kadić Meškić, izvršna direktorica Centra za kulturu dijaloga, koji su podijelili svoje iskustvo u integraciji i koordinaciji usluga u zajednici.
Na samom kraju edukacije, pristupilo se izradi završne evaluacije, dostavljenom sudionicima putem elektroničke pošte, a dio kojih ih je i usmeno izrazilo zadovoljstvo održanom edukacijom.
Voditeljica edukacije
Tatjana Štritof, dipl. soc. radnica
Poštovani,
ponukani događajima u sustavu socijalne skrbi želimo iskazati podršku svim kolegama pružateljima socijalnih usluga, osobito kolegama u Centrima za socijalnu skrb jer su aktualno izloženi javnom linču i osudama javnog mnijenja, koji za sobom potencijalno ostavlja nemjerljive negativne posljedice koje su pogubne kako za naše korisnike, tako i za sve djelatnike u sustavu socijalne skrbi.
Ovim priopćenjem želimo iskazati slaganje i potporu za nužnim i žurnim promjenama u sustavu skrbi. Također želimo naglasiti da su promjene nužne kod svih pružatelja iz sustava socijalne skrbi.
PRIOPĆENJE
Edukacija je održana dane od 26. do 28. travnja 2021. godine u prostorijama Hrvatske udruge socijalnih radnika, Draškovićeva 27 putem Zoom aplikacije zbog epidemioloških mjera.
Na edukaciji je sudjelovalo između 20 i 28 sudionika od toga 27 stručnih radnika Centra za socijalnu skrb i 1 službenik Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Dana 26. travnja 2021. godine edukaciju Modula I i II edukaciju su održali Tatjana Brozić Perić i Domagoj Kronstein, a 27. i 28. travnja 2021. Modul III i IV održali su Sanja Helfrih i Nataša Koražija.
Na samom početku edukacije napravljena je početna evaluacija vezana uz osnovna znanja o temama edukacije. Isto tako u početku je prezentiran projekt, predstavljen je način financiranja te partneri u projektu te osnovni cilj edukacije kako pridonijeti boljoj integraciji osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom u životu zajednice i pridonijeti njihovom aktivnom sudjelovanju u životu zajednice.
Kroz Modul I i II polaznici su usvojili znanja o pravnom položaju osoba s odobrenom međunarodnom zaštitom kroz osnovne pojmove vezane uz osobe pod međunarodnom zaštitom i prikaz stanja u RH te svijetu. Prava i obveze osoba s međunarodnom zaštitom je uz predavanje participantima prikazan kroz iskustvene radionice rada na pojedinačnim slučajevima. Polaznici su isto tako definirali osnovne stručne kompetencije koje bi koordinator trebao imati te njegova uloga u odnosu na azilante, ali i druge zaposlenike Centra. Osnovni zaključak vezano uz koordinatore da je potrebno ubuduće u sistematizacijama Centara sistematizirati radno mjesto koordinatora te opis i popis poslova.
Kroz rad participanti su isticali različita iskustva u radu s azilantima, a koja su se u najvećoj mjeri odnosila kroz rad u dežurstvu te je najveći broj participanata zapravo imao takva iskustva u radu s ovom populacijom. Nekoliko participanata je u svojim Centrima imenovano za koordinatore, no za sada bez većih iskustava u radu s ovom populacijom. U nekim od Centara je izrađen pisani protokol o postupanju te kompletni pisani materijal koji se koristi u slučaju potrebe, što je svakako za pohvaliti. Zamijećeno je da puno više iskustva u radu s ovom populacijom imaju zapravo zaposlenici Centara za socijalu skrb koji rade na pograničnim područjima.
Kroz Modul III participanti su dobili uvid u kulturološke osobitosti zemalja iz kojih dolaze osobe pod međunarodnom zaštitom. Predavanje i radionice su bile odlično prihvaćene od strane participanata, isti su bili cijelo vrijeme aktivni i visoko motivirani. Participanti kroz sudjelovanje iznose osobne primjere iz prakse što uvelike pridonosi i dinamici rada.
Kroz Modul IV participanti su uz predavanja radili i na studijama slučajeva, aktivno su sudjelovali, uspoređivali sa svojim primjerima iz prakse te postavljali dodatna pitanja. Isto tako povlače se različite usporednice u radu s drugim skupinama korisnika.
Dinamika rada je bila specifična s obzirom na on line predavanje i vođenje radionica. Mišljenja sam da su se participanti izuzetno dobro snašli te nije nedostajalo interakcije, aktivnosti i sl.. Rad u grupama bio je organiziran u tzv. room-u, gdje smo se kao voditelji u svakom trenutku mogli uključiti u rad same te grupe.
Na kraju edukacije napravljena je i završna evaluacija u odnosu na sva tri dana edukacije.
Voditelj edukacije:
Domagoj Kronstein, dipl. socijalni radnik
Prethodni
