HUSR
Na inicijativu Hrvatske udruge socijalnih radnika dana 29.05.2015. godine u Ministarstvu socijalne politike i mladih održan je sastanak s zamjenicom ministrice socijalne politike i mladih gospođom Majom Sporiš.
Uz predsjednicu HUSR-a, Šteficu Karačić, na sastanku su bile i Meri Gatin, predsjednica Udruge socijalnih radnika Grada Zagreba i Zagrebačke županije i Dragica Bojka Gergorić predstavnica Udruge socijalnih radnika Primorsko- goranske županije.
Povod za održavanje ovog sastanka bilo je otvoreno pismo socijalnih radnika Centra za socijalnu skrb Zagreb, Podružnica Dubrava, te brojne druge reakcije članova HUSR-a na aktualnu situaciju u sustavu socijalne skrbi i ugrožavanje digniteta profesije socijalnog rada.
Predstavnice HUSR-a podsjetile su zamjenicu ministrice na konkretne slučajeve povrede digniteta struke i ugrožavanja sigurnosti socijalnih radnika u kojima je izostala očekivana podrška i adekvatna reakcija resornog ministarstva kojem smo se obraćali za pomoć. Zbog toga stručnjaci u praksi imaju osjećaj da su potpuno nezaštićeni, te da ministarstvo nema jasan uvid u stanje na terenu.
Ponovno je ukazano na problem plaća i diskriminiranja socijalnih radnika u zdravstvu, ali i na nisko vrednovanje rada, odnosno potplaćenost socijalnih radnika i drugih stručnjaka u sustavu socijalne skrbi, nemogućnost napredovanja u zvanju, ocjenjivanja rada i adekvatnog nagrađivanja.
Obzirom na ulogu i značaj struke u svakodnevnoj praksi pitanje cijene rada socijalnog radnika razmotreno je i u kontekstu mogućih posljedica na učinke cijele djelatnosti, uključujući i odlazak socijalnih radnika iz sustava socijalne skrbi u druga područja djelatnosti.
Posljednja izmjena Uredbe o plaćama u djelatnosti socijalne skrbi kojom je smanjen koeficijent predstojnika podružnice centra za socijalnu skrb sa manje od 9 zaposlenih konkretan je primjer ishitrenih i nepripremljenih odluka koje dovode do povrede prava i opravdanog nezadovoljstva u praksi. Ova odluka zahtijeva žurno preispitivanje i otklanjanje barem na način da se dodaci na uvjete rada ovih radnika usklade s poslovima koje obavljaju.
Stoga je zatraženo da Ministarstvo socijalne politike i mladih žurno inicira izmjenu Uredbe o plaćama u djelatnosti socijalne skrbi. Prijedlog novih koeficijenta opravdan je uz ostalo i zbog činjenice da plaće stručnih radnika u Centrima za socijalnu skrb i Domovima socijalne skrbi trebaju biti usklađene s plaćama stručnih radnika u novim ustanovama (Centar za posebno skrbništvo, Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i dr.), ali i sa plaćama stručnjaka iste razine obrazovanja i složenosti poslova u drugim javnim djelatnostima.
Na sastanku je iskazana ozbiljna zabrinutost članova HUSR-a odnosom resornog ministarstva prema profesiji socijalnog rada koja je nositelj djelatnosti socijalne skrbi. Unatoč ranijim dogovorima s potpredsjednicom Vlade i ministricom socijalne politike i mladih resorno ministarstvo ne uključuje predstavnike HUSR-a u radne skupine i druga tijela zadužena za izradu nacrta prijedloga novih zakona i podzakonskih akata. Primjedbe i prijedloge HUSR-a upućene u javnoj raspravi na prijedloge novih propisa uopće nemaju utjecaja. Stoga se nameće pitanje, tko stvarno kreira djelatnost socijalne skrbi kada ključna profesija u sustavu preko svojih strukovnih organizacija nema nikakav utjecaj na te procese?
Tema sastanka bila je i aktualna situacija u centrima za socijalnu skrb u smislu preopterećenosti, nedovoljnog broja radnika, stalnih promjena propisa, iscrpljujućih i upornih preispitivanja prava, „prisilnog„ neposrednog skrbništva, nedostatka edukacija, nepripremljenosti za promjene i načina upravljanja promjenama. HUSR godinama ukazuje na nepovoljan položaj socijalnih radnika, osobito zaposlenih u Centrima za socijalnu skrb. Neadekvatni radni uvjeti povećavaju mogućnost za pogrešku, a odgovornost u takvim slučajevima mora preuzeti i resorno ministarstvo kao osnivač ustanove.
Nadalje su razmotreni brojeni izazovi vezani uz položaj i prava korisnika u sustavu socijalne skrbi, administrativni pristup korisnicima, najavljene promjene u području odobravanja/ izdvajanja novčanih naknada, donošenja novog obiteljskog zakona, međuresorne odnose i njihov utjecaj na stručnu praksu, te problem nejednake dostupnosti plaćenih edukacija koje organizira ministarstvo i druge teme od značaja za našu profesiju.
Sastanak je bio konstruktivan, usmjeren na aktualne probleme i mogućnosti njihovog rješavanja. U tom smislu je dogovorena daljnja suradnja.
ODGOVOR MINISTARSTVA SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH VEZAN ZA PITANJE STRUČNOG USAVRŠAVANJA STRUČNIH RADNIKA U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI
Poštovana/i,
s obzirom da nasilje u obitelji i seksualno nasilje, ostavljaju brojne posljedice kako za same žrtve, svjedoke nasilja, tako i za širu zajednicu, važno je sustavno raditi na prevenciji i pružanju direktne pomoći i podrške žrtvama nasilja uključujući sustavnu edukaciju predstavnika/ca institucija i organizacija civilnog društva o ovoj problematici, a pogotovo o specifičnim grupama žrtava nasilja u obitelji i seksualnog nasilja.
U sklopu projekta „Zajedno možemo više!“ kojeg provodi Ženska soba – Centar za seksualna prava, pokrenuta je sustavna edukacija o suzbijanju nasilja u obitelji s naglaskom na seksualno nasilje koja će se odvijati u 3 modula.
Ovim Vas putem sa zadovoljstvom pozivamo na sudjelovanje na cjelokupnoj edukaciji, na kojoj će sudjelovati predstavnici/e organizacija civilnog društva te centara za socijalnu skrb.
Svaki modul u trajanju od 2 dana biti će održan u drugome gradu te će na sva 3 modula sudjelovati iste osobe, a zbog ograničenog broja sudionika/ca kandidati/kinje će se birati prema redoslijedu prijave:
- modul: Nasilje u obitelji i seksualno nasilje/ 03.07. – 04.07.2015., Donja Stubica
- modul: Žrtve nasilja u obitelji – vulnerabilne grupe/ 06.11. – 07.11.2015., Sisak
- modul: Uloga institucija u radu sa žrtvama/ 22.01. – 23.01.2016., Slavonski Brod
Kao što je navedeno, 1. modul „Nasilje u obitelji i seksualno nasilje“ će se održati u hotelu Terme Jezerčica, Donja Stubica, 03.07. – 04.07.2015. godine (petak i subota).
Trenerice 1. modula biti će:
- dr. sc. Maja Mamula, koordinatorica Ženske sobe
- Branka Žigante Živković, Visoki prekršajni sud u Zagrebu
- Štefica Karačić, predsjednica Hrvatske udruge socijalnih radnika/ca
- Antonija Hojt Ilić, voditeljica edukacijskih programa Ženske sobe
Svi troškovi biti će u potpunosti pokriveni (smještaj, hrana, putni troškovi), a kao dokaz kvalitete edukacije dobiti će se potvrda i bodovanja od nadležnog strukovnog udruženja (Hrvatska psihološka komora i Komora socijalnih radnika/ca).
Edukacija je sastavni dio projekta “Zajedno možemo više!” kojega provode Ženska soba – Centar za seksualna prava (Zagreb) u partnerstvu s Centrom za žene Adela (Sisak), Udrugom Brod – grupe za ženska ljudska prava (Slavonski Brod), Hrvatskom udrugom socijalnih radnika (Zagreb) i Udrugom sudaca za mladež, obiteljskih sudaca i stručnjaka za djecu i mladež (Zagreb). Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske (www.strukturnifondovi.hr).
Molimo potvrdite svoje sudjelovanje na sva 3 modula i javite ime osobe koja će sudjelovati ispred Vaše institucije/organizacije na slijedeće kontakte, najkasnije do 26. lipnja 2015.:
e-mail: zenska.soba@zenskasoba.hr
tel: 01/ 61 19 174
fax: 01/ 61 19 175
Maksimirska 51 a, 10 000 Zagreb
Srdačan pozdrav,
dr. sc. Maja Mamula
Antonija Hojt Ilić, prof.
Hrvatska udruga socijalnih radnika i Ženska soba – Centar za seksualna prava 27.5.2015. održali su Okrugli stol pod nazivom „Zajedno možemo više“ u prostorijama Hotela Art u Slavonskom Brodu . Stručni skup bio je posvećen problemu nasilja u obitelji i nasilja nad ženama koji možemo spriječiti samo zajedničkim i koordiniranim djelovanjem cijele zajednice. Okrugli stol održan je u okviru projekta „Zajedno možemo više!„ koji provodi Ženska soba – Centar za seksualna prava u partnerstvu s Centrom za žene Adela (Sisak), Udrugom Brod (Slavonski Brod), Hrvatskom udrugom socijalnih radnika i Udrugom sudaca za mladež, obiteljskih sudaca i stručnjaka za djecu i mladež. Ovim projektom koji je počeo u siječnju 2015. godine želi se povećati učinkovitost i osnažiti organizacije civilnog društva u pružanju specifičnih socijalnih usluga žrtvama nasilja u obitelji s naglaskom na seksualno nasilje. Kroz specijaliziranu edukaciju, umrežavanje i razvoj volonterskih programa, te poticanje suradnje organizacija civilnog društva, javnih službi i lokalnih vlasti u planiranju i pružanju socijalnih usluga projektom se želi doprinijeti povećanju kapaciteta za snažniji i uspješniji odgovor pomagača, ali i cijele zajednice na fenomen obiteljskog nasilja.
Stručnim skupom moderirala je predsjednica Hrvatske udruge socijalnih radnika Štefica Karačić a izlaganja su održali Antonija Hojt Ilić, Anamarija Matanović, Tatjana Katkić Stanić, Božica Galić i Davorka Lalić Lukač.
Nakon prikazanih izlaganja i konstruktivne rasprave zaključeno je sljedeće
- Iako se, pod utjecajem medija kao i sveukupnog osvještivanja kroz projekte nasilje u obitelji sve više prijavljuje, još uvijek postoji velika crna brojka
- Potrebno je utvrditi stvarnu rasprostranjenost slučajeva nasilja u obitelji kroz suradnju među sustavima kako se analiza stanja ne bi razlikovala
- Unaprijediti međusektorsku suradnju, povezanost i komunikaciju nadležnih institucija, ustanova i organizacija civilnog društva koje pružaju usluge žrtvama nasilja u obitelji, kroz umrežavanje i zajedničke edukacije
- Sustavno uključiti predstavnike/ce organizacija civilnog društva s dugogodišnjim iskustvom u radu sa žrtvama nasilja u obitelji u razvoj javnih politika i strategija vezano uz suzbijanje nasilja u obitelji, s posebnim naglaskom na nasilje nad ženama
- Unaprijediti transparentnost rada institucija, ustanova i organizacija civilnog društva koje pružaju usluge smještaja za žrtve nasilja u obitelji
Projekt „Zajedno možemo više!“ je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske. Cilj projekta je unaprijediti učinkovitost i sposobnost organizacija civilnog društva (OCD) u pružanju specifičnih socijalnih usluga žrtvama nasilja u obitelji s naglaskom na seksualno nasilje kroz aktivnosti usmjerene na poticanje suradnje OCD-a i lokalnih vlasti u planiranju i pružanju socijalnih usluga, jačanju kapaciteta i sposobnosti OCD-a za pružanje specifičnih socijalnih usluga kroz specijaliziranu edukaciju, umrežavanje i razvoj volonterskih programa te unaprjeđenje i razvoj socijalnih usluga za žene žrtve nasilja u obitelji s naglaskom na seksualno nasilje. Ukupna vrijednost projekta je 664.419,35 HRK , a razdoblje provedbe je od 29.12.2014. do 28.02.2016.
U organizaciji Udruge socijalnih radnika Grada Zagreba i Zagrebačke županije, uz financijsku podršku Grada Zagreba, 18. i 19. prosinca 2014. te 12. i 13. veljače 2015. godine provedene su dvije dvodnevne radionice pod nazivom Integrativni model pružanja podrške beskućnicima. Voditeljice radionica bile su Štefica Karačić, dipl. socijalna radnica i Olja Družić Ljubotina, doc.dr.sc. Štefica Karačić ima dugo iskustvo praktičnog rada s ljudima koji žive u uvjetima siromaštva, pa tako i sa beskućnicima. Osim toga, autorica je nekoliko radova iz područja rada s beskućnicima i uloge sustava socijalne skrbi u pristupanju problemu beskućništva. Olja Družić Ljubotina je nositeljica kolegija Siromaštvo i socijalni rad na Studijskom centru socijalnog rada u Zagrebu te je urednica zbornika radova „Beskućništvo: pogled iz različitih perspektiva“.
Na obje radionice je sudjelovalo ukupno 56 socijalnih radnika, primarno iz centara za socijalnu skrb, ali i drugih ustanova socijalne skrbi, nevladinih udruga te vjerskih i humanitarnih organizacija.
Ciljevi i sadržaj edukacije odnosili su se na sljedeće aspekte:
- rad na prevladavanju stereotipa i predrasuda o beskućnicima
- podršku u primjeni metoda aktiviranja ovih korisnika
- uvid u prava iz sustava socijalne skrbi koja beskućnici imaju
- specifičnosti izrade individualnog plana s beskućnicima, prepoznavanje mogućih resursa i potencijala za promjenu kod beskućnika te senzibiliziranje za korisničku perspektivu u radu s beskućnicima.
Radionica je bila edukativno-interaktivnog karaktera te su stručnjaci imali priliku navedeni sadržaj obraditi u okviru predavanja, rada u malim grupama i zajedničke rasprave.
Poštovani,
Molimo Vas da u Prijedlogu Uredbe o izmjenama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama u grupi C ) Radna mjesta I vrste u točku 6. a) uvrstite magistre socijalnog rada.
Na taj način će magistri socijalnog rada koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja u bolnici ili državnom zdravstvenom zavodu biti stavljeni u ravnopravan položaj s drugim magistrima nezdravstvene struke (psiholog, edukacijski rehabilitataor i dr. ) čime će biti otkonjena nepravda i diskriminacija socijalnih radnika počinjena Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama ( Narodne novine broj, 25/2013 ,71/2013 , 151/2013 i 9/2014) .
Podsjećamo, da je Hrvatska udruga socijalnih radnika tijekom 2014. godine tražila žurnu izmjenu Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama ( Narodne novine broj, 25/2013 ,71/2013 , 151/2013 i 9/2014) na način da se u članku 1. Radna mjesta I vrste, točka 6b, iza riječi „rehabilitator“ dodaju riječi „socijalni radnik„. kako bi socijalni radnici zadržali ravnopravan položaj s drugim nezdravstvenim radnicima, odnosno zdravstvenim suradnicima (psiholog, defektolog /edukacijski rehabilitator i logoped) koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja u zdravstvenim ustanovama.
Nažalost, naši zahtjevi su tada odbijeni uz neuvjerljivo i zabrinjavajuće usmeno obrazloženje pomoćnika ministra zdravlja , koji nas je tada primio na razgovor.
Radi potpunog razumijevanja ovog problema smatramo potrebnim istaknuti da socijalni rad ima svoj profesionalni identitet zasnovan na humanističkim idealima i ljudskim pravima kako su ona koncipirana u najvažnijim međunarodnim dokumentima .
Utemeljen na načelima poštivanja ljudskih prava i socijalne pravde, socijalni rad se bavi promicanjem socijalnih promjena, rješavanjem problema u međuljudskim odnosima, te osnaživanjem ljudi u svrhu promicanja njihove dobrobiti. Koristeći se teorijama ljudskog ponašanja i socijalnih sustava socijalni rad intervenira u međusobne interakcije ljudi s njihovim okruženjem.
Upravo navedene kompetencije socijalnih radnika značajno doprinose dijagnostici i liječenju pacijenata, osobito u području zaštite mentalnog zdravlja, gerijatrije , onkologije, pedijatrije, školske medicine, liječenja i rehabilitacije ovisnika o alkoholu, opojnim drogama i drugim vrstama ovisnosti, palijativne skrbi, prevencije i liječenja zaraznih bolesti i drugim područjima zaštite zdravlja.
Holistički pristup koji prakticiraju socijalni radnici omogućuje brzu i sveobuhvatnu procjenu kvalitete života pacijenta, njegovih socijalnih, osobnih i obiteljskih prilika,odnosno resursa i rizika koji utječu na zdravstveni status što značajno doprinosi dijagnostici bolesti.
Sudjelovanjem socijalnih radnika u procesu liječenja i rehabilitacije postiže se bolja kvaliteta života i uspješnije suočavanje bolesnika i njegove obitelji s zdravstvenim i drugim životnim teškoćama, što je značajan indikator uspješnog liječenja i remisije, ali i prevencije pojedinih bolesti.
U prilog tome govore recentna znanstvena istraživanja o ulozi socijalnog rada u području zdravstva, koje bilježi stogodišnju tradiciju.
Podsjećamo, da je davne 1893. godine američki liječnik Cabot u bolnici u Bostonu zaposlio prvu socijalnu radnicu. Poslije Drugog svjetskog rata važnost socijalnih radnika u zdravstvenim ustanovama prepoznata je u tolikoj mjeri da je bilo gotovo teško pronaći medicinsku ustanovu bez socijalne službe.
Značaj socijalnog rada u području zdravstva prepoznao je i snažno zagovarao osnivač socijalne medicine dr. Andrija Štampar, a nakon njega doprinos ove profesije u procesu dijagnostike i liječenja bolesnika isticali su i vrednovali brojni drugi poznati i uspješni liječnici u našoj zemlji.
Obzirom na navedeno molimo Vas da u novom Prijedlogu Uredbe o izmjenama uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama u grupi C) Radna mjesta prve vrste pod točkom 6. a navedete i magistre socijalnog rada s pripadajućim koeficijentom 1,571.
S poštovanjem,
Predsjednica HUSR-a
Štefica Karačić, diplomirana socijalna radnica
DOPIS
ENS4Care – 6th ENS4Care Newsletter:
Evidence Based Guidelines for Nursing and Social Care on eHealth Services
Poštovana potpredsjednice Vlade i ministrice,
Potaknuti aktualnom situacijom i neodrživim položajem naše struke u sustavu socijalne skrbi i drugim područjima djelatnosti, molimo Vas da primite na razgovor predstavnike Hrvatske udruge socijalnih radnika .
U privitku (str1 i str2) Vam dostavljamo dopis djelatnika Centra za socijalnu skrb Zagreb Podružnica Dubrava koji smo primili 27.4.2015. godine u kojem su iskazani najvažniji problemi i poteškoće sa kojima se u svome radu susreću socijalni radnici, ali i drugi stručnjaci centara za socijalnu skrb kao ključnih ustanova u sustavu.
Napominjemo, da na iste poteškoće ukazuju i brojni drugi socijalni radnici koji se učestalo obraćaju strukovnoj udruzi očekujući podršku i pomoć u zaštiti digniteta profesije.
Višegodišnje zanemarivanje i zapuštanje sustava socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj destabiliziralo je i oslabilo stručnu praksu što neminovno utječe na učinke našeg rada, a time i na percepiju sustava socijalne skrbi i djelatnosti socijalnog rada u javnosti. Umjesto da dobije aktivnu ulogu u procesu promjene svoje životne situacije, korisnik sve češće postaje gotovo nevidljiv zbog administrativnog pristupa u radu čime se mijenja njegov odnos prema pomagaču i pomoći koju prima. U tom kontekstu aktualnu situaciju u sustavu socijalne skrbi vidimo kao ozbiljnu prijetnju za daljnji razvoj profesije socijalnog rada u Hrvatskoj.
Uvjereni da je učinkovit i kvalitetan sustav socijalne skrbi naš zajednički interes očekujemo, da ćete prihvatiti ovu inicijativu i otvoriti proces promjena koje će omogućiti ostvarivanje ovih ciljeva u suradnji sa strukom.
S poštovanjem,
Predsjednica HUSR-a
Štefica Karačić
UKRATKO O PROJEKTU:
U siječnju 2015. godine s provedbom je započeo projekt „Jačanje kapaciteta stručnjaka koji rade s djecom u alternativnoj skrbi”, koji je razvijen u partnerstvu između SOS-Kinderdorf Internationala, Vijeća Europe, Eurochilda i nacionalnih partnera u osam zemalja EU: Bugarska, Hrvatska, Estonija, Francuska, Italija, Latvija, Mađarska i Rumunjska. Projekt će trajati od siječnja 2015. do prosinca 2016. godine, a projektni partner u Hrvatskoj je SOS Dječje selo Hrvatska, koji će biti zaduženo za izvođenje svih projektnih aktivnosti.
Svrha projekta je podržati i promicati prava djece i mladih koji žive u alternativnoj skrbi. Navedena svrha ostvarit će se pomoću dva ključna cilja:
- Izgradnja kapaciteta stručnjaka koji rade u sustavu alternativne skrbi za usvajanje pristupa dječjih prava u svojoj svakodnevnoj praksi
- Suradnja s nacionalnim i europskim dionicima i podizanje svijesti o potrebi da se održi trening o pravima djece za stručnjake koji rade u sustavu alternativne skrbi.
SOS Dječje selo Hrvatska će kao jedan od projektnih partnera educirati 120 stručnjaka koji rade s djecom i mladima u području alternativne skrbi u Republici Hrvatskoj te do kraja 2016. godine zajedno s ostalim partnerima sudjelovati u kreiranju Europskog priručnika za trening stručnjaka. Vjerujemo da će se ovakav pristup i kontinuirana briga o edukaciji stručnjaka izravno odraziti na kvalitetu rada s djecom i mladima.
Više o samom projektu možete potražiti na web stranici SOS Dječjeg sela Hrvatska.
TRENERI NA PROJEKTU:
Kako bi ostvarili svrhu ovog projekta potrebno nam je angažirati 2 stručnjaka koji će na temelju prethodno sastavljenih edukacijskih modula, priručnika i pratećih materijala provesti edukacije za stručnjake koji rade s djecom i mladima u području alternativne skrbi.
Kandidati za poziciju trenera trebaju zadovoljiti sljedeće uvjete:
- prebivalište na području Republike Hrvatske
- visoka stručna sprema
- najmanje 3 godine radnog iskustva u području alternativne skrbi
- prethodno iskustvo u vođenju praktičnih treninga
- izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- mogućnost angažmana od 21 dan u razdoblju od studenog 2015. do lipnja 2016. prema dogovoru s naručiteljem posla u skladu s predviđenim vremenskim okvirom za izvođenje projektnih aktivnosti (podrazumijeva mogućnost sudjelovanja na treningu trenera u Budimpešti od 16. do 18. studenog 2015, mogućnost izvođenja edukacija (5 lokacija po 2 dana) u razdoblju od siječnja 2016. do lipnja 2016. godine, 11 dana pripreme za izvođenje edukacija)
Dužnosti trenera u razdoblju angažmana:
- sudjelovati na treningu trenera u Budimpešti od 16. do 18. studenog 2015.
- održati dvodnevnu edukaciju na 5 lokacija
- izvoditi edukacije prema predviđenom Priručniku
- surađivati sa projektnim timom i slijediti logističke upute izvođenja treninga
- dogovarati plan rada svake edukacije sa projektnim timom
- podnositi izvještaj nakon svake održane edukacije
Trenerima će se osigurati:
- besplatni dvodnevni trening za trenere u Budimpešti od 16. do 18. studenog 2015.
- svi edukacijski i drugi potrebni materijali za izvođenje treninga
- honorar je predviđen po broj radnih dana na projektu (21 dan- 10 dana edukacije + 11 dana za pripremu)
- svi troškovi putovanja do lokacija na kojima se edukacije izvode kao i troškovi
- smještaja i hrane
PRIJAVE:
Ljubazno molimo sve zainteresirane da svoj životopis i motivacijsko pismo pošalju Valentini Popović, asistentici na projektu, na e-mail adresu valentina.popovic@sos-dsh.hrili na broj faxa: 01/ 4610 066.
Molimo Vas da svoje prijave pošaljete najkasnije do 20.05.2015.
Kandidati koji uđu u uži krug bit će pozvani na razgovor s članovima Nacionalnog povjerenstva za praćenje provedbe projekta.
SOS Dječje selo Hrvatska i SOS Dječje selo Lekenik
sa zadovoljstvom Vas pozivaju na predstavljanje prve godine rada programa
“BRIŽAN DOM ZA SVAKO DIJETE“
pod nazivom
“Naših prvih 17.000 km za obitelji”
koje će se održati u petak 15. svibnja 2015. godine s početkom u 11:00 sati u
Društvenom centru SOS Dječjeg sela Lekenik, Ulica Hermanna Gmeinera 1, Lekenik.
VIŠE
Hrvatska udruga socijalnih radnika i Ženska soba – Centar za seksualna prava sa zadovoljstvom Vas pozivaju na okrugli stol pod nazivom „Zajedno možemo više“ koji će se održati u srijedu 27.05.2015. godine od 11.00 do 13.00 sati u prostorijama Hotela Art, Nikole Zrinskog 44, Slavonski Brod.
Ovaj stručni skup posvećen je problemu nasilja u obitelji i nasilja nad ženama koji možemo spriječiti samo zajedničkim i koordiniranim djelovanjem cijele zajednice.
Nakon uvodnih predavanja sudionike ćemo potaknuti na dijalog o konceptu i važnosti obiteljske kohezivnosti, zakonskoj regulativi, ulozi institucija i međusektorskoj suradnji u sprječavanju obiteljskog nasilja.
Okrugli stol se organizira u okviru projekta „Zajedno možemo više!„ koji provodi Ženska soba – Centar za seksualna prava u partnerstvu s Centrom za žene Adela (Sisak), Udrugom Brod (Slavonski Brod), Hrvatskom udrugom socijalnih radnika i Udrugom sudaca za mladež, obiteljskih sudaca i stručnjaka za djecu i mladež.
Ovim projektom koji je započeo u siječnju 2015. godine želi se povećati učinkovitost i osnažiti organizacije civilnog društva u pružanju specifičnih socijalnih usluga žrtvama nasilja u obitelji s naglaskom na seksualno nasilje. Kroz specijaliziranu edukaciju, umrežavanje i razvoj volonterskih programa, te poticanje suradnje organizacija civilnog društva, javnih službi i lokalnih vlasti u planiranju i pružanju socijalnih usluga projektom se želi doprinijeti povećanju kapaciteta za snažniji i uspješniji odgovor pomagača, ali i cijele zajednice na fenomen obiteljskog nasilja.
Stručni skup je prijavljen Hrvatskoj komori socijalnih radnika i Hrvatskoj psihološkoj komori radi bodovanja
Molimo sve zainteresirane da svoje sudjelovanje (navesti ime, prezime, ustanova iz koje dolaze i kontakt) potvrde Cviti Šimić na mail adresu: husr@zg.t-com.hr ili na faks 01/4550 757 do 25.5.2015.
Prethodni
