Obavijesti
Članovi Hrvatske udruge socijalnih radnika poslali su pismo podrške socijalnim radnicima Turske udruge socijalnih radnika:
PISMO PODRŠKE HRVATSKE UDRUGE SOCIJALNIH RADNIKA SOCIJALNIM RADNICIMA TURSKE
Socijalni radnici Republike Hrvatske s velikom pažnjom i zabrinutošću prate razvoj događaja na ulicama turskih gradova. Prema nama dostupnim informacijama u mnogim je situacijama proteklih dana došlo do grubog kršenja ljudskih prava i do stradanja ljudi koji se zalažu za pravo na odlučivanje o vlastitom životnom prostoru i za pravo na veći stupanj demokracije. Neprimjerena uporaba sile dovela je do masovnog zastrašivanja i ozljeđivanja ljudi. Turski socijalni radnici pokazuju kako su svjesni svoje uloge u promicanju ljudskih prava i socijalne pravde te građanima pružaju različite oblike psiho-socijalne pomoći.
Socijalni radnici Republike Hrvatske u nedavnoj su prošlosti bili svjedoci i žrtve ratnih događanja i stradanja velikog broja građana na prostoru Republike Hrvatske. U tom su razdoblju također stavili svoje znanje i vještine u službu najranjivijih skupina društva i bili jedan od važnih stupova u borbi za demokraciju, ljudska prava i socijalnu promjenu.
Ovim putem želimo izraziti svoju punu podršku kolegama, socijalnim radnicima u Turskoj u njihovoj borbi i aktivnostima koje će dovesti do toga da nitko zbog različitog mišljenja ne bude marginaliziran, ugrožavan niti na bilo koji način diskriminiran u društvu. Zagreb,
5. lipnja 2013. Članovi Hrvatske udruge socijalnih radnika
Letter of support from Croatian Association of Social Workers
Social workers of Republic of Croatia, with great care and concern, are keeping track of the developments on the streets of Turkish cities. According to information available to us, in many situations in the last few days there was a gross violation of human rights and suffering of people who support ther right to decide about their own living space and their right to a greater degree of democracy. Inappropriate use of force has led to massive intimidation and harming people. Turkish social workers indicate that they are aware of their role in promoting human rights and social justice, and provide citizens with various forms of psycho-social assistance.
Social workers of Republic of Croatia in the recent past have been witnesses and victims of war and suffering of a large number of citizens in the territory of the Republic of Croatia. In this period they also put their knowledge and skills in the service of the most vulnerable groups of society, and were one of the important pillars in the fight for democracy, human rights and social change.
We would like to express our full support to our colleagues, social workers in Turkey, in their struggle and activities that will lead to the situation in which no one is marginalized or underminated about what they think nor is in any way discriminated in society.
Zagreb, 5th June 2013.
Members of the Croatian Association of Social Workers
___________________________________________________________________________
PRIOPĆENJE HRVATSKE UDRUGE SOCIJALNIH RADNIKA
Položaj stručnih radnika i akutalna situacija u sustavu socijalne skrbi, kao i dugo očekivani Prijedlog Pravilnika o minimalnim uvjetima prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih radnika centra za socijalnu skrb i podružnica, povod su ovog javnog priopćenja upućenog Ministarstvu socijalne politike i mladih, ali i ostaloj profesionalnoj i drugoj zainteresiranoj javnosti.Aktualne društvene prilike godinama se nepovoljno odražavaju na sustav socijalne skrbi i kontinuirano nameću nove obaveze, odgovornosti, ali i očekivanja u odnosu na profesiju socijalnog rada, a posebno socijalne radnike u centrima za socijalnu skrb.
Socijalni radnici prihvatili su svoje profesionalne obaveze, ali pritom nisu dobili odgovarajuće uvjete za uspješno profesionalno djelovanje, što je znatno povećalo rizike za profesionalnu pogrešku i sustav socijalne skrbi dovelo do ruba izdržljivosti.
Suočeni s propustom ili pogreškom socijalni radnici izloženi su službenoj i javnoj kritici i dovedeni u poziciju da se brane, čime se svaki puta stavlja pod sumnju sveukupno djelovanje stručnjaka i dodatno pogoršava dignitet naše profesije.
Ipak, od jednog do drugog javnog prozivanja i sramoćenja profesije, socijalni radnici nastavljaju dalje svim svojim raspoloživim kapacitetima i mogućnostima, znanjima i vještinama obavljati svoj posao.
Poniženi, razočarani, povrijeđeni, a često i izloženi profesionalnom stresu i sagorijevanju, još uvijek se nadaju da će se konačno dogoditi nužne sustavne i strukturalne promjene koje će omogućiti razvoj djelatnosti i osiguranje standarda kvalitete korisnicima sustava.
Međutim, reforma kroz koju godinama prolazi sustav socijalne skrbi dovela je do toga da nema jasnog smjera, što zbunjuje i unosi nesigurnost i nejasnoće u obavljanje profesionalne djelatnosti. Čini se da se još uvijek sa sigurnošću ne može reći kakav sustav socijalne skrbi hrvatsko društvo treba, što se mora učiniti i kako to postići? Kopiraju se modeli drugih europskih sustava socijalne skrbi koji imaju drugačije društveno nasljeđe i ne mogu ponuditi odgovor na potrebe hrvatskog koneksta. Sve se više u sustavu eksperimentira i improvizira, što dovodi do sve veće razine nesnalaženja stručnjaka i time neminovno povećava rizik za profesionalnu pogrešku.
To se osobito odražava na rad centra za socijalnu skrb koji kao javna ustanova ima značajnu društvenu ulogu i odgovornost, a time i posebno mjesto u djelatnosti socijalne skrbi. Socijalni radnici kao nositelji aktivnosti centra za socijalnu skrb prihvaćaju svoju profesionalnu odgovornost i u skladu s kodeksom struke nastoje odgovoriti na potrebe korisnika. Međutim, kako bi to postigli socijalni radnici trebaju osnovne uvjete za rad.
To su: zdravo i sigurno radno okruženje, sistematizacija poslova, razumni normativi, zaštita od profesionalnog sagorijevanja, definirane procedure i jasne smjernice s utvrđenim razinama odgovornosti, mogućnost cjeloživotnog učenja, supervizija, nadzor i kontrola, te pomoć i podrška nadređenih u prevladavanju međuresornih poteškoća. Jasno definiranje i osiguranje navedenih uvjeta rada značajno bi ojačalo osobne i profesionalne kompetencije stručnih radnika i smanjilo rizike od profesionalne pogreške.
Vjerujemo da je to zajednički cilj svih zaposlenih u sustavu socijalne skrbi te da će prijedlozi i primjedbe onih koji svakodnevno rade u praksi socijalnog rada biti pomno razmotreni i uvaženi pri izradi tako značajnog dokumenta kao što je Pravilnik o minimalnim uvjetima prostora, opreme i potrebnih stručnih i drugih radnika centra za socijalnu skrb i podružnica.
Obzirom na navedeno, Hrvatska udruga socijalnih radnika zalaže se za suradnju i međusobno povezivanje svih dionika koji imaju odgovornost ili utjecaj na razvoj djelatnosti socijalne skrbi, a time i na profesionalno djelovanje socijalnih radnika.